Song Min HovonGEWINNERwurde wegen Fahrlässigkeit im Rahmen seiner Pflichtaufgaben im öffentlichen Dienst strafrechtlich verfolgt, bestätigte die Polizei am 23. Mai (KST).
Das WINNER-Mitglied wurde bereits im Dezember letzten Jahres, fast ein Jahr und drei Monate nach Beginn seiner Pflichtdienstpflichten, wegen Fahrlässigkeit am Arbeitsplatz angeklagt. Es wurde behauptet, dass der Musiker häufig nicht zur Arbeit erschien und übermäßig viele Urlaubstage in Anspruch nahm, indem er „medizinische Gründe“ usw. anführte. Als Reaktion darauf sein LabelYG Entertainmentsagte damals den MedienDie medizinischen Abwesenheiten von Song Min Ho sind eine Fortsetzung der Behandlungen, die er bereits vor seiner Einstellung erhalten hat. Alle anderen Urlaubstage wurden ihm vorschriftsmäßig gewährt.\'
Laut Berichten vom 23. Mai gab KST Song Min Ho jedoch während einer polizeilichen Befragung am 26. Februar (KST) weitgehend zu, dass er am Arbeitsplatz Fahrlässigkeitsvorwürfe begangen hatte. Der Fall wird nun zur weiteren Untersuchung und Verhandlung an die Staatsanwaltschaft weitergeleitet.
Artikel 33 des südkoreanischen Militärdienstgesetzes besagt, dass Beamte im öffentlichen Dienst, die ihre Pflichten ohne zulässigen Grund vernachlässigen, eine zusätzliche Zeit absitzen müssen, die ungefähr fünfmal so hoch ist wie die Anzahl der Tage, die sie mit der Vernachlässigung ihrer Pflichten verbracht haben. Wenn die Person ihre Pflichten länger als acht Tage vernachlässigt, kann ihr eine Strafe von bis zu drei Jahren Gefängnis drohen.
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